Tugas Manajer Personalia: Perekrutan, Pengembangan, dan Pelatihan Karyawan
Tugas manajer personalia sangatlah penting dalam memastikan kesuksesan sebuah organisasi. Mereka memainkan peran penting dalam merekrut, mewawancarai, dan mempekerjakan karyawan yang berkualitas tinggi. Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas pengembangan dan pelatihan karyawan, memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berkontribusi secara efektif kepada perusahaan. Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah … Read more