Manajemen Sumber Daya Manusia

Tugas Penting Admin Payroll: Memastikan Pembayaran Tepat Waktu dan Kepatuhan

by
Tugas admin payroll

Tugas admin payroll – Admin payroll memegang peran krusial dalam memastikan bahwa karyawan menerima pembayaran gaji tepat waktu dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Mereka bertanggung jawab atas berbagai tugas penting, mulai dari mengumpulkan data hingga mendistribusikan pembayaran. Proses penggajian yang efisien sangat penting untuk menjaga kepuasan karyawan dan mematuhi kewajiban hukum. Admin payroll yang … Read more

Memahami Teori Dua Faktor Herzberg: Motivasi dan Ketidakpuasan di Tempat Kerja

by
Pengertian teori dua faktor herzebrg

Pengertian teori dua faktor herzebrg – Teori Dua Faktor Herzberg menawarkan wawasan penting tentang faktor-faktor yang mendorong motivasi dan ketidakpuasan karyawan di tempat kerja. Dikembangkan oleh Frederick Herzberg, teori ini mengusulkan bahwa ada dua kelompok faktor yang berbeda yang mempengaruhi kepuasan kerja: faktor higienis dan faktor motivator. Faktor higienis, seperti gaji, kondisi kerja, dan keamanan … Read more

Administrator Payroll: Peran Penting dalam Manajemen Penggajian

by
Payroll apa itu fungsi pengertian

Apa itu administrator payroll – Administrator payroll adalah tulang punggung setiap organisasi, memastikan bahwa karyawan menerima kompensasi yang tepat waktu dan akurat. Mereka memainkan peran penting dalam proses penggajian, mengelola tugas-tugas penting yang menjamin kelancaran dan kepatuhan terhadap peraturan. Tanggung jawab mereka mencakup pengumpulan data karyawan, menghitung gaji dan tunjangan, serta memproses pemotongan pajak dan … Read more